Sommaire

{{Préambule }} Cette convention a pour finalité de favoriser la montée en qualification et l’insertion professionnelle des jeunes, de favoriser le transfert de connaissances sur des sujets techniques ou plus généraux, et de rapprocher les personnels de l’Éducation nationale et ceux d’ORANGE. Mise en oeuvre dans le plein respect du principe d’autonomie pédagogique des établissements, elle constitue un cadre de référence dans lequel s’inscrivent les actions menées par les signataires. Toute action nécessitera l’accord du chef d’établissement et sera mise en oeuvre en concertation avec les équipes pédagogiques. Elle concerne tout ou partie des services de la Région académique Hauts-de-France dans son rôle d’appui à la Région dans la formation professionnelle, et s’adresse à des élèves de collèges, lycées généraux, professionnels et technologiques de la Région académique Hauts-de-France. Elle traduit la volonté commune de préparer les jeunes au monde du travail, afin d’anticiper le renouvellement des compétences. Les personnes concernées par sa mise en oeuvre sont : Pour ORANGE : les sites de la Direction ORANGE Grand Nord Est situés en Hauts-de-France, et plus particulièrement la Campus Manager de la Direction des ressources humaines Grand Nord Est – périmètre Nord Pour la Région académique Hauts-de-France : la Délégation de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) {{Objet de la convention }} L’Éducation nationale et ORANGE sont engagés, depuis plusieurs années dans des relations partenariales qui leur permettent, à travers différentes actions, de mieux appréhender la réalité du monde de l’entreprise et celle de l’enseignement. Considérant d’une part que la Région académique Hauts-de-France : Souhaite renforcer sa coopération avec l’ensemble des acteurs économiques de la région dans le cadre de ses missions générales de formation initiale et continue, Entend favoriser la connaissance des métiers pour aider les jeunes à choisir leur voie de formation et améliorer leur insertion professionnelle, Conduit une politique de développement de l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans l’éducation Considérant d’autre part que l’entreprise ORANGE : Souhaite renforcer sa coopération avec la Région académique Hauts-de-France dans le cadre de sa politique visant à favoriser l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle, à promouvoir la diversité et à lutter contre l’exclusion, Conduit une politique de ressources humaines axée sur la formation continue, la mobilité et l’égalité professionnelle, Entend apporter son savoir-faire au développement de l’usage des Technologies de l’Information. Les deux parties conviennent d’orienter leur partenariat selon les axes suivants : L’évolution des emplois, des fonctions, des formations et des besoins en qualification d’ORANGE ; L’égalité des chances, la diversité et la mixité ; L’information sur les métiers et la contribution à l’orientation des jeunes La formation professionnelle des jeunes; La formation continue des salariés ; La coopération technique. La présente convention a pour objet d’officialiser le partenariat entre la Région académique Hauts-de-France et ORANGE : elle en constitue le cadre de référence dans lequel s’inscrivent les actions menées par les parties sur les champs de l’éducation, la formation et l’insertion des jeunes.